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JD. Figueira - Amparo SP
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A festa de Natal corporativa é esperada pelos funcionários durante o ano todo. É neste momento de confraternização que a equipe tem a oportunidade de relaxar e conversar sobre os mais variados assuntos. Mas, para que tudo saia dentro do esperado, é preciso investir um certo tempo em planejar o evento.

Quer saber o que não pode faltar no seu planejamento? Nossa equipe de marketing te conta!

Defina dia e horário da festa

O primeiro passo para organizar a festa de Natal da empresa é definir dia e horário do evento. Ao optar por uma comemoração logo após o expediente é mais fácil garantir que todos comparecerão, mas também significa que a festa vai durar menos, pois os funcionários podem já estar cansados do dia de trabalho.

Assim, você pode escolher um simples happy hour, um almoço, um churrasco ou um evento noturno, com jantar ou coquetéis. Lembre-se que o horário está relacionado ao cardápio, por isso leve em consideração o tipo de evento que deseja antes de definir o horário.

O ideal é antecipar a festa de Natal para o meio de dezembro ou fim de novembro, pois no final do ano pode haver férias coletivas. Se for possível, faça uma pesquisa entre os colabores sobre as melhores datas.

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